2023年女性退休新規定是什么？ 女性職工辦理提前退休條件

2023年女性退休新規定是什么?

按照最新規定，女職工退休年齡不再按女工人、女干部身份進行區分，而是按崗位區分，管理崗按55退休，非管理崗50退休。其中，女職工退休時是管理崗位還是非管理崗位主要由企業確定。

舉個例子，江蘇省規定，企業應當按照雙方簽訂的勞動合同和本單位的崗位目錄，確定女職工所從事崗位的性質。女職工從事的崗位性質發生變動時，應及時通過簽訂崗位變動協議或者變更勞動合同等合法有效形式確定，并向社會保險經辦機構申報變更崗位性質信息。

此外，女性職工辦理提前退休的，需滿足以下幾個條件：

1、具有特殊工種工作年限，而且特殊工種工作年限達到國家規定的工作年限，男性達到55周歲，女性達到45周歲;

2、因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。

上述是2023年女性職工退休的最新規定，大家可以關注一下。