答辯書可以自己寫嗎？勞動仲裁答辯狀要有哪些內容？

一、答辯書可以自己寫嗎

答辯狀是可以自己寫的。答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(訴)人針對起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(訴)書的內容，在法定期限內根據事實和法律進行回答和辯駁的文書。

答辯狀由首部、答辯理由、尾部和附項三部分組成。寫作答辯狀的目的是回答、反駁對方訴狀的訴訟請求，以減免答辯人的責任。答辯狀的寫作目的與起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(訴)書的寫作目的是針鋒相對的。所以，在書寫答辯狀時，要寫明答辯人和被答辯人的基本信息、答辯理由和答辯請求、針對原告訴訟請求的答復或反駁等。

二、答辯狀可以當庭提交嗎

答辯狀可以當庭提交，但是答辯狀最好是在開庭之前就提交，法律對此的規定是人民法院應當在立案之日起5日內將起訴狀副本發送被告，被告在收到之日起15日內提出答辯狀，并且被告提出答辯狀的，人民法院應當在收到之日起5日內將答辯狀副本發送給原告，被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。因此當事人要提交答辯狀的話，原則上應當在開庭之前提交。

三、勞動仲裁答辯狀要有哪些內容

(一)首部寫明是勞動爭議答辯書;

(二)寫明對什么事項進行答辯;

(三)答辯意見。這是答辯書的核心部分，被訴人應當在認真分析申訴書的基礎上擬定答辯要點。答辯書中被訴人為維護自己的合法權益，可以對申訴書提出反駁和質問，也可以同意申訴書中的某些事實和證據及申訴人的意見、要求等。答辯書要有的放矢、有理有據。

(四)證據。答辯人可以在答辯意見之后附上與爭議事實有關的證據;

(五)注明答辯人的姓名、工作單位、職務等及答辯的日期。