流產假期規定是什么
1、女職工流產假的規定是：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。女職工流產假期間，用人單位應當工資照發，不得影響晉升;用人單位在女職工流產假期間無故拖欠工資的，女職工可以要求用人賠償。
2、法律依據：
《女職工勞動保護特別規定》第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
小產有沒有法定休假
法定小產假規定如下：
1、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;
2、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;
3、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;
4、難產的，應增加產假15天。