“向那些瘋狂的人們致敬”“只有那些瘋狂到以為自己可以改變世界的人，才真的可以改變世界！”在李澤湘的XbotPark門口，醒目地印著這些句子。

李澤湘用畢生去尋找、陪伴“瘋狂的人”。汪滔創立大疆早期，沒有任何一家公司肯投資，是李澤湘的默默支持，才讓大家眼中的“遙控玩具”在今天顛覆各行業，成為空間智能時代的引領者；王雷帶著“服務全球家庭儲能”的想法創立正浩時，得不到一位行業專家、大佬的認可，碰壁無數，仍是李澤湘的支持，讓正浩成為移動儲能領域第一只獨角獸……

李澤湘自己則是更“瘋狂”的人。在“新工科”教育改革這條路上，一次次做出改革試探。“年輕人不怕失敗”，他鼓勵著學生創始人。早已不年輕的自己，卻在教育改革的路上屢挫屢進，60歲仍準備著去迎接可能到來的下一次失敗。

他的“瘋狂”源自心中的信念——只有創新才能讓祖國大步前行，而只有拔尖創新人才，才能引領創新發展。他相信只要方向對，再黑的夜路總會走到黎明，硬科技創業如此，“新工科”改革亦如此。

下一個華為、大疆從哪里來？今天已成了我們的時代之問。未來產業的賽道，就是塑造拔尖人才的賽道。我們看到，東莞不計投入、不問產出，在寸土寸金的松山湖為XbotPark提供平臺；深圳劃撥土地、資金，將科創學院列入“十四五”規劃；寧波、常州、重慶等地都在積極復制XbotPark的獨特模式……越來越多城市已明白，堅持創新才能贏得發展主動權，創新活力在于人才。越早去擁抱“瘋狂的人”，就越早贏得發展先機。

今年召開的中央人才工作會議，發出了深入實施新時代人才強國戰略、加快打造人才資源競爭優勢的強音。從“雙減”政策的出臺、職校面向產業一線的改革再到高校的“新工科”等探索，今天，我們的國家、整個的教育體系都期待讓各類人才茁壯成長。

這是重要的起步。前方可能會踩坑、會繞彎，但只要我們認準方向，不畏挫折，努力前行，相信必將迎來中國人才引領世界發展的那一天。(本文來源：經濟日報 作者：鄭 楊)

關鍵詞： 創新 人才 改革 引領 XbotPark