臨近春節，安井食品福建廈門廠區內一片繁忙景象，裝卸工人緊張地搬運貨物，冷鏈車正等待裝運。而在浙江義烏，小商品城的大量訂單急需完成。這是眾多上市公司春節“生產忙”的一個縮影。

面對紛至沓來的訂單，不少企業忙于招聘員工，同時盡可能留住員工春節期間堅守崗位。“由于訂單多，春節期間肯定要加班。對春節堅守崗位的員工我們制定了一系列獎勵政策，讓大家加緊生產的同時過個好年。”圣湘生物相關負責人說。

訂單高峰用工急

1月20日，恰逢午飯時間，位于杭州余杭區的博拓生物廠區內，工人們陸續走向食堂，運輸車輛不時往來，整個廠區一片繁忙景象。

博拓生物從事新冠病毒抗原檢測試劑盒生產業務，受疫情影響產品需求大幅增長，2021年公司業績大幅提升。

“公司出臺了一系列春節期間加班補貼措施，盡可能留住員工在杭過年。由于訂單較多，生產壓力較大。”博拓生物一位工作人員告訴中國證券報記者，為緩解用工緊張問題，公司通過中介機構和勞務市場積極進行招聘，并招募了部分臨時工。

事實上，不少生產企業都處于訂單高峰期，需要大量招聘員工。

奧泰生物、安旭生物兩家生產POCT快速診斷試劑的上市公司，除了通過中介公司招募臨時工，同時還向一些職業學校開放實習崗位。

與往年都是節后招聘不同，今年春節前夕，浙江很多地區都推出了線上招聘活動，并采取余缺調劑、就業見習、市場化服務等多種形式化解企業用工急需。

湖南上市公司藍思科技面臨類似狀況。藍思科技相關負責人介紹，公司已推出2022年春節招聘政策，新員工有車費補貼和入職獎勵，并對成功推薦人員入職的推薦人給與“薦”者有份的現金獎勵。

留工穩崗“暖人心”

這是疫情下的第三個春節。進入2021年12月以來，各地相繼出臺了鼓勵員工就地過年的政策。中國證券報記者了解到，長沙高新區出臺的《關于支持企業春節期間穩崗穩產促發展的若干措施》提出，對在長沙過年的省外員工每人發放1000元新年紅包。同時，《措施》明確組織文體活動、提供就業服務、鼓勵企業發放福利、全力保障生產等措施，根據企業需求切實做好春節期間水電氣、用工、物流等要素保障和衣食住行相關公共服務保障，確保省外務工人員留在長沙高新區“過好年”。

另外，為了讓員工安心就地過年，不少公司提高了現金補貼力度，并準備了很多頗為暖心的禮物。“除了加班工資按照國家規定3倍發放，我們還為員工準備了新年紅包，加班的同時讓大家高高興興地過個年。”圣湘生物副總經理鄧中平說。

陳波已在安井食品工作十一個年頭。他告訴記者，公司訂單較多，工作繁忙，自己準備響應政府號召留在廈門過年。“公司也給了我們很多福利，留廈過年的人員可以領取大米、油、洗發露、沐浴露等禮品。”

在韻達(三門)快遞電商總部基地，浙江省外員工占50%，為保障春節期間快遞正常投運，公司除了給予3倍工資，還為留下過年的員工準備了每天100元的新春紅包。多數浙江省外員工已選擇留崗工作，公司已安排150人值守，確保快遞及時中轉。

真愛美家董秘胡潔告訴記者，公司為每一位留在義烏過年的員工準備了“大禮包”，包括從除夕到大年初五每人每天150元的餐費補貼，以及一份免費寄到家的價值300元的年貨大禮包。

胡潔表示，在符合防疫規定要求的前提下，公司還安排了年夜飯、籃球賽、看電影、新春座談會等豐富活動。對于老人子女均留義烏過年的員工家庭、困難群眾，公司另外準備了一份價值500元的親情大禮包，包含保健品、學習用品、生活用品等。

開足馬力趕工忙

“今年以來，感覺訂單明顯增多。”在奧泰生物廠區大門口，一位正在現場指揮裝卸的員工告訴記者，最近一個月來加班時間明顯比以前多，感覺總有發不完的貨。

除了檢測試劑類生產企業，隨著春節臨近，食品類上市公司也到了最忙碌的旺季。在安井食品位于福建廈門的廠區，中國證券報記者看到，幾輛冷鏈車在等待裝運，數名裝卸工人正在緊張搬運貨物。而在浙江義烏，小商品城旗下的多家酒店也是一片繁忙景象，大量的預制菜訂單急需完成，員工們正在全力趕工。

“2021年四季度以來，預制菜訂單明顯增多，且單筆訂單金額較大。在確保人員配備充足的基礎上，酒店這兩年陸續配備了各種標準化機器設備，大大提升了菜品產出效率。”小商品城黨委副書記包華說。

安井食品董秘梁晨對記者表示，除了正常進行旺季招工和招聘工作，各大車間均開足馬力生產以應對傳統旺季。相比較往年，今年的預制菜需求增長較為突出。他表示，上市公司旗下的供應鏈公司，主營業務是預制菜品類，發展勢頭相當不錯，進入去年四季度后訂單量有顯著增長。另外，公司在今年春節前推出的預制菜大禮包，很受市場歡迎，目前工廠正在抓緊生產，希望能在春節期間及時交貨。

胡潔告訴記者，去年四季度以來，在海外疫情和海運難的大背景下，公司產品在主要市場的銷售比較穩定，訂單根據排期正常交付。(楊燁 段芳媛)

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