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  • 我在互聯(lián)網(wǎng)大廠當(dāng)審核員
    發(fā)布日期: 2022-02-09 22:51:43 來源: 中國新聞網(wǎng)

    2022年春節(jié)后的第一個(gè)工作日,一則“B站審核組組長加班猝死”的消息引起社會(huì)熱議。“互聯(lián)網(wǎng)審核員”這個(gè)幕后職業(yè)也隨之被推到聚光燈下。

    紅星資本局發(fā)現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)審核員的現(xiàn)狀,也是一個(gè)行業(yè)成長的縮影。在龐大的用戶體量、海量的內(nèi)容信息、激烈的平臺(tái)競(jìng)爭等因素影響下,審核員的工作時(shí)長被延長到24小時(shí),工作量也極大增加。

    “具有抗壓能力,接受輪班制”,互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容審核崗位的招聘條件,幾乎都有這一條。

    2月9日,紅星資本局采訪了騰訊、字節(jié)跳動(dòng)等互聯(lián)網(wǎng)公司的審核員與管理者們,嘗試從他們的口中,還原審核員行業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀。

    (一)

    “抗壓能力”為普遍要求

    實(shí)行末位淘汰制

    早上8點(diǎn),在騰訊做內(nèi)容審核員的王思思結(jié)束了工作,這是她連續(xù)第3個(gè)“通宵班”。

    走出辦公樓,王思思覺得腳下輕飄飄的,“沒什么精神,還有點(diǎn)惡心反胃”,她已經(jīng)習(xí)慣了通宵工作后的感覺。

    2019年大學(xué)畢業(yè)后,王思思來到某二線城市找工作,被“互聯(lián)網(wǎng)巨頭騰訊”的大廠光環(huán)吸引,她進(jìn)入了騰訊旗下的子公司,成為了一名“互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容審核員”。

    “審核網(wǎng)友評(píng)論”,王思思的工作并不復(fù)雜。坐在工位前,打開電腦,登陸賬號(hào),后臺(tái)顯示出需要審核的內(nèi)容,王思思會(huì)快速、熟練地“掃視”一遍,然后不斷點(diǎn)擊“推薦、限流、刪除”。

    被處理的評(píng)論,通常涉及到負(fù)面、低俗、謾罵等內(nèi)容,公司早已有一套成熟的審核標(biāo)準(zhǔn)。即便如此,王思思還是繃緊了神經(jīng),不敢放松,“一旦有漏放被質(zhì)檢查到,投訴審核員,我們就會(huì)被扣分扣績效。”

    除了“保質(zhì)”,審核工作更重要的是“保量”,每月審核量是王思思績效的重要組成部分。“我們實(shí)行末位積分淘汰制,要是績效過差,就會(huì)被HR面談勸退。”

    “大家都想要高績效,就會(huì)一直往上沖,定下的KPI不斷被打破,下一次的KPI就不斷往上提”,王思思說。不想被打低績效的審核員們,陷入了“內(nèi)卷”的狀態(tài)。

    一直加快的工作節(jié)奏讓王思思感到有點(diǎn)“心累”,與此同時(shí),她還要適應(yīng)不停的倒班。“早上8點(diǎn)到下午4點(diǎn)是早班,下午2點(diǎn)到晚上10點(diǎn)是晚班,一個(gè)月還會(huì)輪到2次通宵班,我們最怕通宵班,很難熬”,王思思說。

    “通宵班”一般從晚上10點(diǎn)開始,到第二天早上8點(diǎn)結(jié)束,中間可以休息3個(gè)小時(shí)。常常上到第二個(gè)通宵班時(shí),王思思會(huì)有惡心反胃嘔吐的感覺,她擔(dān)心身體出問題,就會(huì)放下鼠標(biāo)休息一會(huì)兒,然后再打起精神繼續(xù)后面的工作。

    “最難受的還是通宵班之后那幾天,整個(gè)人作息顛倒,后半夜會(huì)睡不著”。通宵工作后,王思思常常失眠,她的視力也下降得很厲害,肩周炎和腰肌勞損更是同事們普遍的毛病。

    相比身體的累,王思思覺得心理壓力更讓她“喘不過氣”。

    “審核的時(shí)間長了,會(huì)對(duì)一些攻擊謾罵和血腥暴力內(nèi)容有心理陰影”,看著這些內(nèi)容,王思思常常覺得自己也在遭受網(wǎng)絡(luò)暴力,她想起很久前,有位女同事上通宵班時(shí),審核到了驚悚視頻,從此便產(chǎn)生了心理障礙。

    “具有抗壓能力,接受輪班制”,互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容審核崗位的招聘條件,幾乎都有這一條。

    (二)

    大專生、985畢業(yè)生都有

    被“大廠光環(huán)”吸引

    2019年1月9日,中國網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目服務(wù)協(xié)會(huì)發(fā)布了《網(wǎng)絡(luò)短視頻平臺(tái)管理規(guī)范》和《網(wǎng)絡(luò)短視頻內(nèi)容審核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》。其中規(guī)定,短視頻平臺(tái)發(fā)布的節(jié)目、評(píng)論、彈幕等內(nèi)容,必須先審后發(fā);并且詳細(xì)列出了二十大類,100小條的禁止內(nèi)容。

    審核新規(guī)落地,也就意味著互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)審核需要更細(xì)、范圍更廣,擴(kuò)充審核隊(duì)伍成了各大互聯(lián)網(wǎng)公司的迫切需求。

    985畢業(yè)的孫迅和大專畢業(yè)的唐森,就是在這個(gè)背景下加入了內(nèi)容審核員崗位。審核崗位對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的要求,并不統(tǒng)一。

    “這個(gè)崗位有點(diǎn)反人類”,回想起3年前在字節(jié)跳動(dòng)做內(nèi)容審核員的日子,孫迅的印象并不好。研究生畢業(yè)后,學(xué)習(xí)小語種的孫迅進(jìn)入了北京字節(jié)跳動(dòng)工作,負(fù)責(zé)一款資訊類APP的內(nèi)容審核。比起倒班,孫迅對(duì)這份工作印象最深的是“工作量大”。

    “(部門)會(huì)設(shè)置一個(gè)所有人都不能摸魚的工作量,讓你的工作很飽和”,孫迅說。時(shí)間長了,飽和的工作量、機(jī)械化的操作方式、重復(fù)的工作內(nèi)容讓孫迅覺得自己就像一臺(tái)機(jī)器。“最重要的是,這份工作沒有前途”,5個(gè)月后,孫迅提交了離職申請(qǐng)。

    與孫迅幾乎同一時(shí)間離開的,還有字節(jié)跳動(dòng)的另一位內(nèi)容審核員唐森。“這個(gè)工作就是吃青春飯,沒什么發(fā)展”,唐森說。

    唐森同樣是被互聯(lián)網(wǎng)大廠光環(huán)吸引來的,她喜歡玩抖音,對(duì)字節(jié)跳動(dòng)的工作充滿了期待。做內(nèi)容審核員時(shí),唐森所在的部門每人每天的審核量是200-300,還有部門的工作量是500-600。當(dāng)時(shí)的分工還沒有細(xì)化,唐森要審核視頻、圖片、標(biāo)題、詳情頁文字,還包括電商廣告。

    這樣的工作強(qiáng)度,唐森還能適應(yīng),但一個(gè)月5-6次的通宵班讓她有些吃不消,她最終選擇了離職。2月7日,唐森看到“B站審核組組長加班猝死”的新聞,感到有些惋惜,“顧好自己身體最重要”,她說。

    當(dāng)看到社交平臺(tái)上對(duì)互聯(lián)網(wǎng)審核員一邊倒的負(fù)面評(píng)論時(shí),唐森覺得,其實(shí)這份工作也有好的一面,互聯(lián)網(wǎng)公司給出的薪資和福利并不少。“工資有6000多元,加班也有補(bǔ)貼”,對(duì)于當(dāng)時(shí)大專剛畢業(yè)的唐森來說,足夠她在成都生活。

    王思思也提到,騰訊的內(nèi)容審核員崗位按職級(jí)來分,薪資通常在5000-10000元左右,此外還有績效工資和節(jié)假日加班費(fèi)。“相比其他互聯(lián)網(wǎng)公司的審核崗,我們的薪資待遇算挺高了”,王思思說。

    對(duì)自己薪資待遇感到滿意的,還有劉力成,他是字節(jié)跳動(dòng)旗下廣告服務(wù)平臺(tái)巨量千川的一名廣告審核員。

    劉力成的工作內(nèi)容是根據(jù)廣告法的規(guī)定,審核視頻廣告是否違規(guī)。相比內(nèi)容審核需要面對(duì)龐雜的信息,廣告審核的工作內(nèi)容要“單純”得多。

    “每個(gè)月休息7-8天,晚班有補(bǔ)貼,晚上10點(diǎn)后打車,公司也給報(bào)銷車費(fèi),加班工資按平時(shí)的1.5倍計(jì)算,住得近還有500元的房補(bǔ)”,劉力成細(xì)數(shù)著公司的福利,算下來每個(gè)月工資有8000元左右,他感到很滿意。

    (三)

    “就像線上的富士康流水線”

    但短期難被AI取代

    相比審核員的復(fù)雜態(tài)度,身處審核管理崗位的鄧軍則思考得更遠(yuǎn)一些。

    有著豐富互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的鄧軍,目前在一家頭部互聯(lián)網(wǎng)公司管理著一個(gè)內(nèi)容審核部門,手下有幾十位員工。當(dāng)紅星資本局詢問內(nèi)容審核崗位的特點(diǎn)時(shí),鄧軍說:“這個(gè)崗位沒什么特點(diǎn),就是勞動(dòng)密集型行業(yè),這是最大的特點(diǎn)。”

    在鄧軍看來,內(nèi)容審核并不是互聯(lián)網(wǎng)催生出的新興職業(yè),在一些傳統(tǒng)行業(yè)同樣存在。但移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,確實(shí)推動(dòng)了審核行業(yè)的爆發(fā)。“如今信息傳播速度更快,傳播內(nèi)容更多,平臺(tái)要負(fù)起主體責(zé)任,過濾掉有害內(nèi)容,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,所以設(shè)立內(nèi)容審核崗位是核心的、關(guān)鍵的步驟。”

    “為什么會(huì)要求內(nèi)容審核崗輪班,因?yàn)橛脩敉砩弦矔?huì)發(fā)布信息”,鄧軍說。互聯(lián)網(wǎng)審核員的現(xiàn)狀,也是一個(gè)行業(yè)成長的縮影。在龐大的用戶體量、海量的內(nèi)容信息、激烈的平臺(tái)競(jìng)爭等因素影響下,審核員的工作時(shí)長被延長到24小時(shí),工作量也極大增加。

    在審核管理崗工作了快3年的鄧軍覺得,審核行業(yè)其實(shí)處在互聯(lián)網(wǎng)的最低端,價(jià)值認(rèn)可度并不高,門檻極低,也沒有什么技術(shù)積累。

    “不少互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)將整個(gè)內(nèi)容審核業(yè)務(wù)外包出去,就像一個(gè)線上的富士康工廠流水線。但好的地方是,互聯(lián)網(wǎng)的薪資福利整體還是不錯(cuò)的,都是年輕人工作氛圍也挺好”,鄧軍說。

    此外,互聯(lián)網(wǎng)審核行業(yè)也給部分新一線、二、三線城市提供了大量的工作崗位,解決當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)需求。紅星資本局在招聘平臺(tái)搜索互聯(lián)網(wǎng)公司名+審核崗位發(fā)現(xiàn),不少互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)在天津、濟(jì)南、西安、成都、重慶、武漢等城市均設(shè)有審核中心。據(jù)《晚點(diǎn) LatePost》報(bào)道,2021年初字節(jié)跳動(dòng)的審核人員數(shù)量已經(jīng)超過2萬人。

    值得一提的是,目前低端、重復(fù)的審核工作或許很快會(huì)被AI技術(shù)所取代。2019年7月,今日頭條宣布正式推出新版“靈犬”反低俗助手。2020年9月,小紅書在“啄木鳥”計(jì)劃中,就加入了“多維度算法模型”的審核模式。快手也早將AI技術(shù)運(yùn)用進(jìn)了內(nèi)容審核中。

    “但短期來看,AI技術(shù)并不能完全替代人工審核,平臺(tái)還是需要借助人的經(jīng)驗(yàn)和判斷來篩選內(nèi)容”,鄧軍對(duì)紅星資本局表示。

    互聯(lián)網(wǎng)審核員的工作現(xiàn)狀能否迅速得到改善,仍是待解的問題。

    (應(yīng)受訪者要求,以上均為化名)

    紅星新聞?dòng)浾?俞瑤 強(qiáng)亞銑

    關(guān)鍵詞: 平臺(tái) 內(nèi)容 互聯(lián)網(wǎng) 審核 王思思

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