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  • “直播+輔導(dǎo)”雙師模式 全方位的教育服務(wù)
    發(fā)布日期: 2020-11-13 16:33:39 來(lái)源: 人民網(wǎng)

    今年7月6日,人社部聯(lián)合國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布9個(gè)新職業(yè),在線學(xué)習(xí)服務(wù)師就是其中之一。在人社部發(fā)布的《關(guān)于對(duì)擬發(fā)布新職業(yè)信息進(jìn)行公示的公告》里,在線學(xué)習(xí)服務(wù)師被定義為運(yùn)用數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)(工具),為學(xué)習(xí)者提供個(gè)性、精準(zhǔn)、及時(shí)、有效的學(xué)習(xí)規(guī)劃、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、支持服務(wù)和評(píng)價(jià)反饋的人員。

    在線教育企業(yè)好未來(lái)建立“直播+輔導(dǎo)”雙師模式,通過(guò)主講老師提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)內(nèi)容和班主任老師提供有溫度的教育服務(wù),更大程度地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,保證學(xué)生學(xué)習(xí)效果,贏得了用戶的認(rèn)可。

    全方位的教育服務(wù)

    晚上6點(diǎn),學(xué)而思網(wǎng)校成都基地的班主任老師盛倩倩準(zhǔn)時(shí)坐在電腦前,打開(kāi)攝像頭進(jìn)入直播間。在正式上課前15分鐘,她要帶著直播間里的學(xué)生們復(fù)習(xí)上節(jié)課的內(nèi)容,并預(yù)習(xí)本節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)。正式課程開(kāi)始后,在主講老師講課的同時(shí),她時(shí)刻關(guān)注著每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

    據(jù)介紹,班主任老師的工作內(nèi)容包括幾個(gè)方面;課前直播,引導(dǎo)學(xué)生快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài);課中跟課,保障學(xué)生的學(xué)習(xí)效果;課后總結(jié),發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的問(wèn)題;日常及時(shí)反饋,讓家長(zhǎng)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

    大部分班主任老師會(huì)在日常任務(wù)的基礎(chǔ)上加倍努力。為了在課后能夠及時(shí)解決學(xué)生不懂的知識(shí)點(diǎn)和難題,盛倩倩每次課前都和主講老師一起磨課、備課,雖然花費(fèi)了很多時(shí)間,但在她看來(lái),自己有義務(wù)和主講老師一起幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力。

    在班主任老師出現(xiàn)前,在線教育經(jīng)歷了光盤時(shí)代、錄播時(shí)代、大班直播時(shí)代。早期,缺乏互動(dòng)和即時(shí)反饋的錄播課程讓學(xué)生很難全神貫注地投入學(xué)習(xí)。現(xiàn)在的“直播+輔導(dǎo)”模式,主講老師專注于知識(shí)傳授部分,班主任老師則更多承擔(dān)“育”的責(zé)任,給予學(xué)生鼓勵(lì)、引導(dǎo)式的陪伴,用細(xì)心、愛(ài)心、耐心和責(zé)任心,為在線教育補(bǔ)上了“育人”的一環(huán)。

    嚴(yán)格的考核制度

    “想成為一名合格的班主任老師,真的很不容易。”學(xué)而思網(wǎng)校鎮(zhèn)江基地班主任老師喬興宇感慨。

    去年3月,還是南京郵電大學(xué)大四學(xué)生的喬興宇成了網(wǎng)校的實(shí)習(xí)班主任老師。網(wǎng)校對(duì)班主任老師的考核要求是任何一個(gè)微小錯(cuò)誤都不能放過(guò)。然而崗后培訓(xùn)的3項(xiàng)考核中,他有兩項(xiàng)都沒(méi)能過(guò)關(guān),特別是在批改練習(xí)考核中,由于疏忽大意沒(méi)能批改出來(lái)一個(gè)數(shù)量單位的錯(cuò)誤,導(dǎo)致沒(méi)能如期通過(guò)考核。

    工作后,喬興宇不斷提醒自己,作為一名班主任老師,一定要一絲不茍、全力以赴,對(duì)自己的學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)信任自己的家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。憑著這股子認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神頭,他很快成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的班主任老師。

    嚴(yán)格的考核制度,讓班主任老師們具備了扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和良好的職業(yè)修養(yǎng)。

    專門的培養(yǎng)計(jì)劃

    “小侯老師,雖然我們沒(méi)有見(jiàn)過(guò)面,但您對(duì)我學(xué)習(xí)和生活無(wú)微不至的鼓勵(lì)與關(guān)心,讓我在遇到困難時(shí)再也不會(huì)感到孤獨(dú)和害怕。非常感謝您半年來(lái)的辛勤付出,祝您教師節(jié)快樂(lè)!”今年教師節(jié),學(xué)而思網(wǎng)校班主任老師侯宇在朋友圈曬出了學(xué)生發(fā)來(lái)的賀卡。“這是我擁有在線學(xué)習(xí)服務(wù)師身份認(rèn)證后的第一個(gè)教師節(jié),我感受到沉甸甸的責(zé)任。未來(lái)我將不斷提高專業(yè)知識(shí)技能,同時(shí)保持與學(xué)生溝通,與他們相互陪伴、共同成長(zhǎng)。”侯宇說(shuō)。

    據(jù)了解,網(wǎng)校為班主任老師崗位制定了專門的培養(yǎng)計(jì)劃和晉升計(jì)劃:其一是同一崗位內(nèi)不斷深耕,并通過(guò)專業(yè)級(jí)別晉升;其二是走管理序列,晉升路徑分別是教學(xué)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)、基地負(fù)責(zé)人、校長(zhǎng);其三是鼓勵(lì)人才流動(dòng)的“活水計(jì)劃”,可以跨崗位、跨職能、跨事業(yè)部橫向發(fā)展,比如內(nèi)部轉(zhuǎn)崗至教研、質(zhì)控、學(xué)科運(yùn)營(yíng)、師選、培訓(xùn)等。

    “未來(lái),在線學(xué)習(xí)服務(wù)師會(huì)成為教育場(chǎng)景中不可缺少的一部分。在線教育企業(yè)將更加重視在線學(xué)習(xí)服務(wù)師的體系搭建,并建立起選、育、用、留的一整套管理體系,讓教育更美好。”好未來(lái)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

    關(guān)鍵詞: 直播+輔導(dǎo) 教育服務(wù)

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