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新民晚報訊（記者 陸梓華）第39屆教師節到來之際，黃浦區教育局為老師們送上禮物——《黃浦區教育系統人才安居計劃》今天發布。針對市中心居住生活成本較高的痛點，黃浦區擬通過人才公寓貨幣化補貼等措施有效緩解、改善部分教師的階段性居住困難，展現黃浦溫度，為優秀人才扎根黃浦教育創造更好的安居、宜居條件。凡是符合相關條件，黃浦區教育系統在編在崗教師均可申請人才安居房源。

“希望中心城區成為人人向往的高地。”黃浦區教育局局長郭金華坦言，市中心的高昂生活成本，讓一些優秀教師，尤其是初入社會的年輕人望而卻步。根據“安居計劃”，為新引進高校畢業生和特殊人才創造更好的安居、宜居條件，黃浦區將統籌各校教工宿舍，并通過改建等方式將黃浦區教育人才安居房源納入區統一管理，設置較為合理的人才安居公寓租金。今后，在黃浦區無房或者外環以內人均居住面積小于15平米的青年教師，就可提出申請。預計明年一月，首批自籌房源就將開放申請，月租金有望低于2000元。

根據規劃，每一輪保障周期為兩年，滿兩年后須重新核定保障資格。人才安居房源將統一納入區人才安居保障額度的房源，租金以區房管局評估公示價格為準，一房一價。由區人才資金給予應付租金20%的安居補貼，最多不超過每月3000元。

對于教育自籌房源，根據實際情況制定較為合理的租金，以滿足新進教師階段性住房困難。對在師德師風、教育教學等方面有突出表現，為黃浦教育做出突出貢獻的優秀教師或者高端人才給予房租減免等激勵，減免名額、減免額度、減免標準等，具體情況一人一議、一事一議。

文件強調，人才安居公寓原則上只允許申請人本人居住使用，禁止申請人將房屋提供給他人居住使用。

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