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近日，湖北省水利廳公布首批全省水利行業(yè)技能人才工作室名單，省金口電排站管理處泵站運行工技能人才工作室等20個工作室入選。
工作室實行聘期制，每屆任期3年，任期滿后進行新一屆工作室的選拔，到2025年，全省將重點創(chuàng)建50個水利行業(yè)技能人才工作室。湖北省水利廳要求入選的工作室圍繞國家和省市水利重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點領(lǐng)域，全力推進技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新，推廣新技術(shù)、新方法、新工藝，所在單位要為工作室履行職責(zé)創(chuàng)造條件，把工作室建設(shè)成為創(chuàng)新發(fā)展的“加油站”、技術(shù)成果的“孵化器”、人才培養(yǎng)的“練兵場”。技能人才要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，帶頭鉆研業(yè)務(wù)，在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
湖北省水利廳通過選拔水利行業(yè)技能人才工作室，鼓勵全省各級水利部門結(jié)合本地區(qū)本單位技能人才隊伍實際，以高技能人才選拔培養(yǎng)為重點，不斷加大工作力度，加快建設(shè)一支道德高尚、技能過硬、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊伍，為加快全省水利改革發(fā)展提供人才保障。(任昱源)